[[{"content_id":251079,"content_number":0,"portal_id":211,"lang_id":"fa","content_title":"پایان فرایند اجرای ارزیابی داوطلبان پذیرفته شده چند برابر ظرفیت آزمون سراسری 1402","content_rtitr":"","content_short_title":"پایان فرایند مصاحبه","content_summary":"در دو مرکز شهیده بنت الهدی صدر و شهید رجایی قزوین ارزیابی 1064 نفر داوطلب پذیرفته شده چند برابر ظرفیت آزمون سراسری 1402،  از تاریخ 1402\/06\/19 تا 1402\/06\/29 طی 12 روز در قالب 4 کانون ارزیابی در 40 شیفت کاری به پایان رسید.روش کانون های ارزیابی، روشی عالمانه مبتنی بر شایستگی های حرفه ای، برای اولین بار در دانشگاه فرهنگیان سراسر کشور، توسط ارزیابان حرفه ای مورد تائید سازمان اداری استخدامی کشور به اجرا درآمد.","content_summary_fill":1,"content_body":"برای استخدام فرد مناسب در بین متقاضیان، روش&zwnj;های زیادی وجود دارد. یکی از بهترین روش&zwnj;های استخدامی و انتخاب مدیران و کارمندان مناسب، کانون ارزیابی است.کانون ارزیابی به یک مکان اطلاق نمی&zwnj;شود. واژه&zwnj;ی کانون ارزیابی درواقع فرایندی است که به&zwnj;طور فزاینده&zwnj;ای توسط سازمان&zwnj;ها برای ارزیابی کارکنان استفاده می&zwnj;شود. چه به عنوان بخشی از فرایند استخدام و چه برای ترفیع درون&zwnj;سازمانی و رشد کارکنان.&nbsp;کانون ارزیابی بر مجموعه&zwnj;ای از تمرین&zwnj;های متنوع متمرکز است که برای شبیه&zwnj;سازی ابعاد مختلف محیط کار طراحی شده&zwnj;اند. می&zwnj;توان کانون ارزیابی را به&zwnj;صورت کاربردی این&zwnj;طور تعریف کرد: روشی برای&nbsp;ارزیابی عملکرد&nbsp;و&nbsp;شایستگی&nbsp;که توسط ارزیابان آموزش&zwnj;دیده بر روی گروهی از شرکت&zwnj;کنندگان، با استفاده از فرایندهای مختلف تشخیص استعداد به&zwnj;منظور به دست آوردن اطلاعاتی در مورد &laquo;توانایی&zwnj;ها یا امکان رشد&raquo; متقاضیان اعمال می&zwnj;شود.\r\nدر این راسنا&nbsp;در دو مرکز شهیده بنت الهدی صدر و شهید رجایی قزوین ارزیابی 1064 نفر داوطلب پذیرفته شده چند برابر ظرفیت آزمون سراسری 1402، &nbsp;از تاریخ 1402\/06\/19 تا 1402\/06\/29 طی 12 روز در قالب 4 کانون ارزیابی در 40 شیفت کاری به پایان رسید.روش کانون های ارزیابی، روشی عالمانه مبتنی بر شایستگی های حرفه ای، برای اولین بار در دانشگاه فرهنگیان سراسر کشور، توسط ارزیابان حرفه ای آموزش دیده و مورد تائید سازمان اداری استخدامی کشور به اجرا درآمد.\r\n\r\nدر پایان این فرایند دکتر مشهدی مدیریت امور پردیس های استان طی مراسمی در جمع عوامل اجرای ارزیابی این مدل را تحلیل و مزایا و آسیب شناسی آن را مورد توجه قرارداد. ایشان جوان بودن میانگین سنی ارزیابان را از نقاط&nbsp;قوت&nbsp;این ارزیابی برشمرد و از زحمات ارزیابان ، سر ارزیابان ، تسهیلگران و سایر عوامل اجرایی کانون ها تقدیر و تشکر کرد.\r\n","content_html":"<p>برای استخدام فرد مناسب در بین متقاضیان، روش&zwnj;های زیادی وجود دارد. یکی از بهترین روش&zwnj;های استخدامی و انتخاب مدیران و کارمندان مناسب، کانون ارزیابی است.کانون ارزیابی به یک مکان اطلاق نمی&zwnj;شود. واژه&zwnj;ی کانون ارزیابی درواقع فرایندی است که به&zwnj;طور فزاینده&zwnj;ای توسط سازمان&zwnj;ها برای ارزیابی کارکنان استفاده می&zwnj;شود. چه به عنوان بخشی از فرایند استخدام و چه برای ترفیع درون&zwnj;سازمانی و رشد کارکنان.&nbsp;کانون ارزیابی بر مجموعه&zwnj;ای از تمرین&zwnj;های متنوع متمرکز است که برای شبیه&zwnj;سازی ابعاد مختلف محیط کار طراحی شده&zwnj;اند. می&zwnj;توان کانون ارزیابی را به&zwnj;صورت کاربردی این&zwnj;طور تعریف کرد: روشی برای&nbsp;<a href=\"https:\/\/karboom.io\/mag\/articles\/ارزیابی-عملکرد\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">ارزیابی عملکرد<\/a>&nbsp;و&nbsp;<a href=\"https:\/\/karboom.io\/mag\/articles\/شایستگی\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">شایستگی<\/a>&nbsp;که توسط ارزیابان آموزش&zwnj;دیده بر روی گروهی از شرکت&zwnj;کنندگان، با استفاده از فرایندهای مختلف تشخیص استعداد به&zwnj;منظور به دست آوردن اطلاعاتی در مورد &laquo;توانایی&zwnj;ها یا امکان رشد&raquo; متقاضیان اعمال می&zwnj;شود.<br \/>\r\nدر این راسنا&nbsp;در دو مرکز شهیده بنت الهدی صدر و شهید رجایی قزوین ارزیابی 1064 نفر داوطلب پذیرفته شده چند برابر ظرفیت آزمون سراسری 1402، &nbsp;از تاریخ 1402\/06\/19 تا 1402\/06\/29 طی 12 روز در قالب 4 کانون ارزیابی در 40 شیفت کاری به پایان رسید.روش کانون های ارزیابی، روشی عالمانه مبتنی بر شایستگی های حرفه ای، برای اولین بار در دانشگاه فرهنگیان سراسر کشور، توسط ارزیابان حرفه ای آموزش دیده و مورد تائید سازمان اداری استخدامی کشور به اجرا درآمد.<\/p>\r\n\r\n<p>در پایان این فرایند دکتر مشهدی مدیریت امور پردیس های استان طی مراسمی در جمع عوامل اجرای ارزیابی این مدل را تحلیل و مزایا و آسیب شناسی آن را مورد توجه قرارداد. ایشان جوان بودن میانگین سنی ارزیابان را از نقاط&nbsp;قوت&nbsp;این ارزیابی برشمرد و از زحمات ارزیابان ، سر ارزیابان ، تسهیلگران و سایر عوامل اجرایی کانون ها تقدیر و تشکر کرد.<\/p>\r\n","content_source":"","content_url":"","content_date_start":"2023-09-22 23:05:29","content_date_event":"2023-09-22 23:05:29","content_date_event_start":null,"content_date_event_end":null,"content_show_title_slider":1,"content_date_last_edit":"2023-09-23 00:02:55","content_date_register":"2023-09-22 23:06:41","content_columns":0,"content_show_img":1,"content_show_details":0,"content_show_related_img":0,"content_show_slider":1,"content_comment":1,"content_score":0,"tag_id":0,"score_average":null,"score_count":null,"score_date_last":null,"uid":74934,"eid":74934,"attach_title":"پایان اجرای ارزیابی داوطلبان پذیرفته شده چند برابر ظرفیت آزمون سراسری 1402","attaches":[{"sizes":{"150":".\/cache\/211\/attach\/202309\/781532_4015836246_150_113.webp","300":".\/cache\/211\/attach\/202309\/781532_4015836246_300_225.webp","400":".\/cache\/211\/attach\/202309\/781532_4015836246_400_300.webp","600":".\/cache\/211\/attach\/202309\/781532_4015836246_600_450.webp","900":".\/cache\/211\/attach\/202309\/781532_4015836246_900_675.webp","1200":".\/cache\/211\/attach\/202309\/781532_4015836246_1152_864.webp"},"ext":"jpg","file_media":1,"token":4015836246,"files":{"original":{"url":".\/file\/211\/attach\/202309\/781532_4015836246.jpg","width":1152,"height":864,"size":0}}}],"images":[{"id":781532,"file_media":1,"ext":"jpg","file_header":"image\/jpeg","original":".\/file\/211\/attach\/202309\/781532_4015836246.jpg","sizes":{"150":".\/cache\/211\/attach\/202309\/781532_4015836246_150_113.webp","300":".\/cache\/211\/attach\/202309\/781532_4015836246_300_225.webp","400":".\/cache\/211\/attach\/202309\/781532_4015836246_400_300.webp","600":".\/cache\/211\/attach\/202309\/781532_4015836246_600_450.webp","900":".\/cache\/211\/attach\/202309\/781532_4015836246_900_675.webp","1200":".\/cache\/211\/attach\/202309\/781532_4015836246_1152_864.webp"},"file_size":101893,"width":1152,"height":864,"show_title":1,"title":"پایان اجرای ارزیابی داوطلبان پذیرفته شده چند برابر ظرفیت آزمون سراسری 1402","priority":0},{"id":781531,"file_media":1,"ext":"jpg","file_header":"image\/jpeg","original":".\/file\/211\/attach\/202309\/781531_2302658946.jpg","sizes":{"150":".\/cache\/211\/attach\/202309\/781531_2302658946_150_113.webp","300":".\/cache\/211\/attach\/202309\/781531_2302658946_300_225.webp","400":".\/cache\/211\/attach\/202309\/781531_2302658946_400_300.webp","600":".\/cache\/211\/attach\/202309\/781531_2302658946_600_450.webp","900":".\/cache\/211\/attach\/202309\/781531_2302658946_900_675.webp","1200":".\/cache\/211\/attach\/202309\/781531_2302658946_1152_864.webp"},"file_size":97633,"width":1152,"height":864,"show_title":1,"title":"پایان اجرای ارزیابی داوطلبان پذیرفته شده چند برابر ظرفیت آزمون سراسری 1402","priority":1},{"id":781535,"file_media":1,"ext":"jpg","file_header":"image\/jpeg","original":".\/file\/211\/attach\/202309\/781535_3993307094.jpg","sizes":{"150":".\/cache\/211\/attach\/202309\/781535_3993307094_150_100.webp","300":".\/cache\/211\/attach\/202309\/781535_3993307094_300_200.webp","400":".\/cache\/211\/attach\/202309\/781535_3993307094_400_267.webp","600":".\/cache\/211\/attach\/202309\/781535_3993307094_600_400.webp","900":".\/cache\/211\/attach\/202309\/781535_3993307094_900_600.webp","1200":".\/cache\/211\/attach\/202309\/781535_3993307094_1200_800.webp"},"file_size":83949,"width":1280,"height":853,"show_title":1,"title":"ارزیابی","priority":2},{"id":781534,"file_media":1,"ext":"jpg","file_header":"image\/jpeg","original":".\/file\/211\/attach\/202309\/781534_4112213888.jpg","sizes":{"150":".\/cache\/211\/attach\/202309\/781534_4112213888_150_100.webp","300":".\/cache\/211\/attach\/202309\/781534_4112213888_300_200.webp","400":".\/cache\/211\/attach\/202309\/781534_4112213888_400_267.webp","600":".\/cache\/211\/attach\/202309\/781534_4112213888_600_400.webp","900":".\/cache\/211\/attach\/202309\/781534_4112213888_900_600.webp","1200":".\/cache\/211\/attach\/202309\/781534_4112213888_1200_800.webp"},"file_size":50597,"width":1280,"height":853,"show_title":1,"title":"ارزیابی","priority":3},{"id":781533,"file_media":1,"ext":"jpg","file_header":"image\/jpeg","original":".\/file\/211\/attach\/202309\/781533_4266883086.jpg","sizes":{"150":".\/cache\/211\/attach\/202309\/781533_4266883086_150_89.webp","300":".\/cache\/211\/attach\/202309\/781533_4266883086_300_178.webp","400":".\/cache\/211\/attach\/202309\/781533_4266883086_400_237.webp","600":".\/cache\/211\/attach\/202309\/781533_4266883086_600_356.webp","900":".\/cache\/211\/attach\/202309\/781533_4266883086_900_534.webp","1200":".\/cache\/211\/attach\/202309\/781533_4266883086_1200_712.webp"},"file_size":963841,"width":2752,"height":1632,"show_title":1,"title":"فرایند ارزیابی","priority":4}]}]]